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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI
Ai sensi del GDPR 679/16 (Regolamento Europeo sulla Protezione Dati), il trattamento delle informazioni personali che La riguardano sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Spettabile UTENTE La informiamo che, per l'instaurazione e l'esecuzione dei rapporti contrattuali, siamo in possesso di dati a Lei relativi, acquisiti anche verbalmente, qualificati come personali dal GDPR 679/16 (Regolamento Europeo sulla Protezione Dati). La legge in oggetto prevede che chi effettua trattamenti di dati personali è tenuto ad informare il soggetto interessato, su quali dati vengano trattati e su taluni elementi qualificanti il trattamento: esso deve avvenire con correttezza liceità e trasparenza, tutelando la Sua riservatezza ed i Suoi diritti. In ossequio a tale norma Le forniamo le seguenti Informazioni. Si conferma che in base all'articolo 4, comma 1, lettera A, del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 (comunemente denominato ?Codice della Privacy?) per trattamento deve intendersi: "qualunque operazione o complesso di operazioni, svolti con o senza l'ausilio di mezzi elettronici o comunque automatizzati, concernenti la raccolta, la registrazione, l'organizzazione, la conservazione, l'elaborazione, la modificazione, la selezione, l'estrazione, il raffronto, l'utilizzo, l'interconnessione, il blocco, la comunicazione, la diffusione, la cancellazione e la distruzione dei dati". Finalità del trattamento cui sono destinati i dati I dati raccolti sono finalizzati all'espletamento dei seguenti servizi: 1. per esigenze contrattuali ed ai conseguenti adempimenti degli obblighi legali e contrattuali dalle stesse derivanti nonché per conseguire una efficace gestione dei rapporti commerciali; 2. 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Ambito di comunicazione e diffusione dei dati Ferme restando le comunicazioni eseguite in adempimento di obblighi di legge e contrattuali, tutti i dati raccolti ed elaborati potranno essere comunicati esclusivamente per le finalità sopra specificate a: centro elaborazione dati, società di servizi, società di elaborazione dei dati ed in genere a tutti gli organi preposti a verifiche e controlli in merito al corretto adempimento delle finalità su indicate. In nessun caso i dati saranno diffusi. Estremi identificativi del titolare e del responsabile La titolarità del trattamento dei dati, oggetto della presente informativa, compete a Plus X s.c.a.r.l., Via De Pinedo 7, 70022 - Altamura (BA), P.iva 06918030724 nella persona del titolare Francesco Tosto. 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I diritti riferiti ai dati personali concernenti persone decedute, possono essere esercitati da chiunque vi abbia interesse. Nell'esercizio dei diritti di cui all'art. 7, l'interessato può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche oppure ad associazioni. Per l'esercizio di tali diritti, potrete rivolgervi al Titolare del trattamento. Per ricezione e presa visione, ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
CONDIZIONI DI UTILIZZO DEI SERVIZI DI GETXPLUS
Grazie innanzitutto per l'interesse che hai manifestato per la nostra app web GetXPlus che agevola l'incontro delle aspirazioni di chi cerca un lavoro o già lo possiede con quelle di chi lo offre. Di seguito trovi la descrizione e le regole di utilizzo dei servizi dell'applicazione. 1. Regole per la pubblicazione delle offerte su GetXPlus.eu Un'offerta di lavoro è una proposta per ricoprire una determinata posizione nell'ambito di una organizzazione. Nel momento in cui si pubblica un'offerta di lavoro è importante definire con attenzione i dettagli della posizione da ricoprire, la sede in cui si opererà o si opererà prevalentemente, la categoria, e tutti quei dati che identificheranno l'offerta durante tutta la durata della sua pubblicazione su diversi canali di comunicazione. Tali dati servono a tracciare il profilo della persona che si sta ricercando in quella posizione e vincolano il processo di selezione caratterizzandone la sua riuscita insieme con il testo dell'annuncio. Cambiare significativamente tali dati in corso d'opera vuol dire invalidare il lavoro fatto precedentemente e dover ricominciare daccapo. Perciò è molto importante dedicare del tempo e dell'attenzione iniziale a capire esattamente le caratteristiche della persona che si ricerca affinché possa svolgere al meglio il ruolo che si desidera assegnarle. Le offerte rimarranno pubblicate sui siti per il periodo necessario alla raccolta delle candidature idonee desiderate. Durante questo periodo, sarà possibile disattivare o riattivare ciascuna di esse in qualsiasi momento e modificare qualsiasi tipo di campo descrittivo (eccetto quelli del profilo). I. Veridicità delle informazioni Requisito fondamentale per la pubblicazione di qualsiasi offerta di lavoro è la veridicità delle informazioni fornite. Tutti i dati inseriti o comunicati devono essere reali e conformi alle leggi vigenti. I candidati possono segnalare le offerte non corrispondenti alla realtà e/o contrarie alle presenti regole al Servizio Clienti di Plus X che si attiverà tempestivamente definendo le opportune azioni di contrasto per il rispetto delle regole. II. Pubblicazione delle offerte Per ogni posizione ricercata dovrà essere pubblicata un'offerta di lavoro distinta. Le informazioni pubblicate nelle offerte devono essere chiare e concise. A tal scopo, è opportuno utilizzare un linguaggio professionale, che aiuti a trasmettere una buona immagine dell'azienda che si rappresenta. Di seguito ti riportiamo alcune regole da rispettare anche in seguito alla legislazione vigente nella redazione di un'offerta: a. Le offerte non devono prevedere iscrizioni di minori; b. Le offerte non possono prevedere una preselezione discriminatoria dei candidati in base ad esempio ad affiliazione sindacale o politica, credo religioso, sesso, orientamento sessuale, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, età, handicap, razza, origine etnica, colore, stato di salute, etc.; c. Le offerte non possono contenere informazioni che promuovano o diffondano informazioni false o attività illecite o che violino le regole del copyright e della privacy; III. Responsabilità delle aziende L'azienda che pubblica direttamente le proprie offerte attraverso l'utilizzo del sito GetXPlus.eu sarà direttamente responsabile del contenuto pubblicato sollevando Plus X da qualsiasi responsabilità. 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